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Einleitung

Social Media Manager:in (m/w/d) gerinfügig

Wir sind GO. – gebäudetechnik ortner GmbH, ein junges, modernes Planungsbüro für Elektro- und Haustechnik im 23. Bezirk. Mit frischem Rebrand, neuem Look und einem neuen Büro setzen wir auf Teamgeist, Entwicklung und Innovation. Unser Motto: GO. together – grow together. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte/n Social Media Manager:in mit Erfahrung, der/die gemeinsam mit uns durchstarten möchte.
  • Standort: 23. Bezirk in Wien
  • Beschäftigung: geringfügig
  • Start: ab sofort
  • Gehalt: max. € 551,10 (Stand 2025)
  • Homeoffice: möglich
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Deine Aufgaben

Verantwortung, die dich antreibt - Erfolge, die du mitgestaltest.

Deine Aufgaben bei uns:
  • Erstellen von kreativen Stellenanzeigen & Aufbau eines Bewerbungsfunnels
  • Social Media Recruiting – finde für uns die Talente von morgen
  • Betreuung & Weiterentwicklung unserer Posts und Inhalte
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Deine Aufgaben

Arbeiten bei GO. - mehr als ein Job.

Warum DU zu uns willst:
  • Weil du bei uns nicht nur Mitarbeiter:in bist – du bist Teil unserer Erfolgsgeschichte.
  • Weil wir nicht einfach nur Projekte planen – wir gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik.
  • Weil wir deine Ideen nicht nur hören, sondern schätzen.
  • Weil wir als Teamzusammenarbeiten, gemeinsam feiern und auch dann zusammenhalten wenn´s mal herausfordernd wird.
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Fähigkeiten

Technikverständnis & Organisationstalent – und den Willen, wirklich etwas zu bewegen.

Deine Skills im Überblick:
  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, o.Ä.
  • Begeisterung für Social Media & modernes Recruiting
  • Kreativität & Gespür für Kommunikation
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • teamorientiertes Denken & Handeln
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Was dich erwartet

Projekte, die dich fordern - ein Umfeld, das dich fördert.

Was dich bei uns erwartet:
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Nachhaltige & innovative Unternehmenskultur
  • Kreativen Freiraum für eigene Ideen
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Junges, partnerschaftliches Team

Attraktives Vergütungsmodell

Faires Gehalt mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Berufliche Weiterbildung

Individuelle Entwicklung durch Schulungen, Trainings & Workshops.

Unterstützendes Team

Ein starkes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.

Team-Events & gemeinsame Erfolge feiern

Wir feiern nicht nur Ergebnisse, sondern auch die Menschen dahinter – bei Teamevents, Feiern und gemeinsamen Erlebnissen, die verbinden und motivieren.

Onboarding mit persönlicher Begleitung

Dein Start bei GO. ist uns wichtig. Deshalb wirst du von Anfang an persönlich begleitet.

Mentoring-Programm

In den ersten sechs Monaten begleitet dich ein GO.ianer deiner Wahl als Mentor*in – für fachlichen Austausch, persönliche Orientierung und ehrliche Unterstützung im Arbeitsalltag.
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Vergütung

Attraktive und Faire Entlohnung.

Die Entlohnung erfolgt laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Für diese Position ist eine geringfügige Beschäftigung vorgesehen, mit einem monatlichen Bruttoverdienst von max. € 551,10 (Stand 2025). Der tatsächliche Stundenlohn liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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Dein zukünfitges Team

Technik ist Teamarbeit - und bei uns gelebte Kultur.

Bei GO. arbeitest du mit Menschen, die mitdenken, anpacken und sich gegenseitig unterstützen. In einem offenen Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und Weiterentwicklung möglich macht.
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Kontakt

Du bist bereit für den nächsten Schritt?
GO. for it!

Bewirb dich jetzt mit Lebenslauf, Foto & Motivationsschreiben über unser Formular oder direkt per mail an bewerbung@go-technik.at

Vertraulichkeit ist uns wichtig: Wir gehen mit jeder Bewerbung absolut diskret und vertraulich um. Das gilt besonders, wenn du aktuell in einem aufrechten Arbeitsverhältnis stehst.

Deine Ansprechperson:
Dein Platz im Team wartet – wir freuen uns auf ein Kennenlernen!







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